花園獎勵高級人才并公布新村民名單

一個村的人才新政落地有聲

本報記者王江紅

“花園村有今天的成就，靠的是花園集團產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展靠的是一大批人才做出的努力和貢獻?！苯?，花園村黨委書記、花園集團董事長兼總裁邵欽祥說，花園要實施更積極、更開放、更有效的人才政策，落實高技術人才各項優(yōu)惠政策，完善人才服務保障體系，營造尊才愛才惜才的人才發(fā)展環(huán)境，以引進和培養(yǎng)一批科技領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊。

在不久前召開的花園集團2019年工作會議上，花園村對80多名各類高級人才進行獎勵，同時也公布了一批花園新村民名單，標志著去年10月9日花園村發(fā)布的人才新政正式落地有聲?；▓@村出臺的人才新政指出，符合條件人員可以落戶享受村民福利待遇，每年發(fā)放1萬元至6萬元不等的獎金，還能領到30萬元至60萬元不等的人才購房券，甚至安排300平方米以上的別墅一幢。

“春節(jié)前，我們在花園中華城購買了一套商品房，享受到了花園集團發(fā)放的50萬元人才購房券?！被▓@建設集團副總工程師兼技術中心副主任葛曉既是高級工程師也是高級經(jīng)濟師，已作為副高級專業(yè)技術職稱人才落戶花園村，并享受到了花園村人才新政的所有優(yōu)惠政策?！拔覟樽约撼蔀橐幻禄▓@人而倍感自豪，今后會在自己的工作崗位上更加盡心盡責，為花園這個大家庭更美更富更強添磚加瓦?！?/span>

“花園村每年還會召開一次引進高級人才座談會，而針對特殊人才和急需人才，我們還會結(jié)合用人單位需求，實行一人一策，另行確定待遇和優(yōu)惠政策。”邵欽祥說，符合條件人員本人及配偶、父母、子女將戶口遷入花園村的，也可以享受花園村民待遇?！盎▓@人就是要尊重人才愛護人才，齊心協(xié)力增強聚集人才的效應，以吸引、留住、培養(yǎng)更多高級人才，最大限度激發(fā)才人創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力，致力把花園村打造成人才聚集地，為花園經(jīng)濟大投入大發(fā)展以及實現(xiàn)百年花園夢作出積極貢獻。”

人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，抓人才就是抓發(fā)展，強人才就是強實力，沒有人才優(yōu)勢就不可能有發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快花園發(fā)展必須堅持人才優(yōu)先發(fā)展，聚天下英才而用之。近年來，花園深入實施經(jīng)濟大投入大發(fā)展戰(zhàn)略，進一步促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，并一直強調(diào)優(yōu)秀人才是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的基礎，是持續(xù)健康發(fā)展的動力，人才與科技已成為競爭取勝的決定因素。同時，花園村深化實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也急需發(fā)揮人才優(yōu)勢。

花園村是國家AAAA級旅游景區(qū)和中國十大優(yōu)秀國際鄉(xiāng)村旅游目的地，名列中國十大國際名村以及中國名村影響力排行榜300佳前三甲。2018年，花園村實現(xiàn)營業(yè)收入546億元，村民人均年收入達12.6萬元。如今，花園村村民過著比城里人還幸福的生活，全村建立和健全了醫(yī)保、社保和養(yǎng)老等保障體系，村民擁有30多項福利。